職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動
計画を策定する。



1．計画期間　令和05年05月01日～令和08年04月30日までの　3年間

2．内容
　目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度
　の周知や情報提供を院内掲示で行い、育児休業の取得を推進する。


<対策>
●令和05年10月～令和05年12月
　院内掲示での分かりやすい表示の検討
●令和05年01月以降　院内掲示で
　①制度の周知と情報提供
　②育児休業取得推進のための情報掲載