職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動
計画を策定する。
1.計画期間 令和03年10月01日~令和06年09月30日までの 3年間
2.内容
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度
の周知や情報提供を社内イントラネット上で行い、育児休業の取得を推進する。
<対策>
●令和03年10月~令和03年12月
社内イントラネット上での分かりやすい表示の検討
●令和04年01月以降 社内イントラネット上で
①制度の周知と情報提供
②育児休業取得推進のための情報掲載